الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاغرا !

**حكايه أمل** · 03-11-2013, 02:59 AM

رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

بن مقل
ولما كل هذه المواصفات بشأن الفتاه واخص بالذكر الدله
اهو يريد ان يشتري قطعة ملابس ام فتاة للزواج
ام ان الدلع له اسلوبه الخاص
اعترض وجود الفتيات لبيع ملابس الرجال
واعترض وجود الشباب في قسم الملابس الداخليه النسائيه وهي منتشرة بكثرة وهي مقززه بكل معنى الكلمة
رأي وليس هجوم

**أميرة الاطلس** · 03-11-2013, 05:30 PM

رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

المشاركة الأصلية بواسطة حكايه أمل

اميرة الاطلس
اعارضك بحكاية ان الشهاحه الدراسية هي الاهم لديك لأنه مر علي شخص دارس ادارة اعمال ماجستير طبعا والان يبحث عن الدكتوراه
وعندما فتح محل لبيع المواد الغذائيه
فشل في ادارته اتعرفين لماضا
اولا ليس بالجرئ ولانعدام شخصيته الرجوليه في بعض المواقف
ولرمي اسباب فشله على الاخرين وليس على كتفيه
ولانعدام الامانه
فماذا أفعل بشهاحة شاب ولا توجد لديه مواصفات الجرأه والنباهة عند مقابلتي الشخصية له¿¿¿

أختي حكاية
قد تكون حالة أو حالتين ...لكني لا أظن ان أغلبية من درسوا..ليست لديهم الكفائة.. فقط يحتاجون فقط لفرصة.....وعندما وضعت هذا التقييم...فقد فكرت كمديرة...وفي نفس الوقت فكرت...أنني قبل ان اصبح في الموقع...كنت دات يوم باحثة عن عمل...

وللأسف أغلب الأسئلة المطروحة...هل سبق وعملت؟
هل لديك تجربة مهنية؟؟؟
ولكن هناك من يفكر بطريقة مختلفة
وقد مررت بالتجربتين معا
لكن بما أن القرار أصبح بيدي..
لو وضعت بين يدي سيرة داتية فيها مؤهل لا يتوافق مع المهنة وخبرة كبيرة.في نفس المجال.....وسيرة ذاتية...تانية....فيها مؤهل دراسي يتوافق مع العمل وخبرة أقل
فلن أتردد في
اختيار السيرة الذاتية التانية
بالنسبة للبائعين داخل المحل
لأن من جهة ليس كل ما يذكر في السيرة الذاتية حقيقي...لأن هناك بعض المبالغات..خصوصا في مسألة التجربة المهنية....
وتانيا سأساعد وأفتح باب لشخص أفنى حياته في الدراسة....في هذا المجال...لن أحبطه
سأقدم له تدريب لمدة محدودة... مدفوع الأجر كحافز..وسأبقى قريبة منه أوجهه......من الحين والأخير.....إذا وجدت فيه الحماس...وحب المهنة......وهذا سيظهر لي خلال المقابلة .

أما بالنسبة الأولوية في العمل فأنا اتفق معك

أخي
BIN MUQBIL
كل ما ذكرته جميل....ولكن كلمة الدلع... بصراحة استفزتني....نوعا ما.....فهذا محل تجاري وليس...مكان اخر...والزبون...يبحث عن لباس....بثمن مناسب..ومساعدة في الاختيار...بعض المجاملة..أحيانا.....الشكل المقبول لا باس به.
بصراحة لم أفهم..........وأصبحت تدور في رأسي مجموعة من علامات الإستفهام

**حكايه أمل** · 03-11-2013, 08:45 PM

رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

انت كمديرة محل .فتحت هذا المحل لهدف الربح المادي
وليس لتجميع اصحاب الشهادات ذو الفرص القليله لاستغلال شهاداتهم
ماذا افعل بالشهاده والدراسه اربع سنوات ولا يوجد لديه خبرة بهذا المجال
من لديه خبرة هو من سيجعل المحل بالقمه
اما الاخرين بالهاويه .اعرف قد بالغت بالوصف
لكن هذا ما أراه الا في حالات نادرة

بيوم من الايام ذهبت للسوق مع والدتي
فإضا نحن بمحل فخم وبه شباب بائعين طبعا
هو ناجح نوعا ما
وشبابه لديهم شهادات بكالوريوس حقوق.ادارة اعمال.مدرس شريعه واصول دين وووالخ
قال انا احب ان اوظف اصحاب الشهادات
لكن هنا اعتمد على الخبرة ولم يعتمد على الحراسه
لأن لا الحقوق ولا التدريس ولا ولا ولا
له مجال بالتجارة
والبيع والشراء

**حكايه أمل** · 03-11-2013, 09:17 PM

رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

عذرا لكثرة الاخطاء
فأنا اكتب من الجوال بصعوبه بالغه

**أميرة الاطلس** · 03-11-2013, 09:48 PM

رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

المشاركة الأصلية بواسطة حكايه أمل

انت كمديرة محل .فتحت هذا المحل لهدف الربح المادي
وليس لتجميع اصحاب الشهادات ذو الفرص القليله لاستغلال شهاداتهم
ماذا افعل بالشهاده والدراسه اربع سنوات ولا يوجد لديه خبرة بهذا المجال
من لديه خبرة هو من سيجعل المحل بالقمه
اما الاخرين بالهاويه .اعرف قد بالغت بالوصف
لكن هذا ما أراه الا في حالات نادرة

بيوم من الايام ذهبت للسوق مع والدتي
فإضا نحن بمحل فخم وبه شباب بائعين طبعا
هو ناجح نوعا ما
وشبابه لديهم شهادات بكالوريوس حقوق.ادارة اعمال.مدرس شريعه واصول دين وووالخ
قال انا احب ان اوظف اصحاب الشهادات
لكن هنا اعتمد على الخبرة ولم يعتمد على الحراسه
لأن لا الحقوق ولا التدريس ولا ولا ولا
له مجال بالتجارة
والبيع والشراء

اكيد للربح...ولكن إذا إذا كنت أنت مديرة محل....وشخص اخر مدير محل تجاري...وفكر بنفس طريقتك...فكيف لأصحاب الشهادات ان يكتسبوا الخبرة...إذا لم يساعدهم احد...
وإذا ساعدنا شخص يحمل مؤهل لا علاقة له بهذا المجال....فماذا سيكون مصير الذين درسوا هذا المجال.....أراه ظلم....
سأخبره تجربتين حصلوا معي...أثناء بحثي عن العمل...
أول تجربة...
اول مقابلة لي
المهم اتصلت بي فتاة عبر الهاتف
وأعطتني العنوان
وقالت بان هناك منافسة
صراحة لا أكذب
أنا أثق في نفسي ومهارتي
ولكن ليس عندي تجربة...وفي نفس الوقت لا أريد تدريب مجاني...
ولكني متمكنة من مهاراتي
واحتاج لفرصة
المهم
قابلت ذلك الشخص
نظر للسيرة الذاتية...مطولا
وبعدها قال لي
هل سبق لك وعملت في عمل مشابه
كان بإمكاني ان أكذب...وأقول ...نعم
لكن مع نفسي فضلت ان أقول الحقيقة
...
...كان جوابه : سنتصل بك لاحقا
كنت اعلم انه لن يتصل
لقد حز الامر في نفسي...ولكن هو من خسر كفاءة مثلي
وبعد مدة بحث عن عمل اخر
وحملت نفس السيرة الذاتية التي حملتها سابقا
نظر هو الاخير إلى السيرة الذاتية
وبعدها قال:
هل لديك تجربة مهنية...
قلت له: لا....ولكني ..متمكنة من أدوات هذا العمل....
صمت قليلا
فاكملت: يمكنك....أن تضع لي ...اختبار...إذا شئت.
لقد وثق بي وأعطاني فرصة...
وبعدها تحصلت على العمل
صحيح انه كان عمل مؤق
ولكن كبداية كان يناسبني
الانسان دائما يحتاج لفرصة......وإذا نحن لم نمنحه...فكيف سيطور نفسه....كيف سيكتسب التجربة....
انطلاقا من هذه القناعة.....سأختار..وأكيد لن يخدلني إحساسي...وساختار السيرة التي تحمل المؤهل المناسب....والمقابلة ستكون حاسمة في الإنتقاء.

**القيصر** · 03-11-2013, 10:23 PM

رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

لأميرة الأطلس :

أنا مع مبدأ تكافؤ الفرص لهذا سيكون تقييمي على هذا الشكل في حالة إدا كنت مديرة....
أول ما سيلفت انتباهي في السيرة الداتية في غياب الصورة الشخصية
بالنسبة للبائعين داخل وخارج المحل....هي المؤهلات الدراسية....هل دراستهم تتوافق مع الوظيفة المعروضة
ومن ثم سانظر للخبرات والتجارب....كمرحلة تانية ...ولن أركز عليها كثيرا....
أما بالنسبة للبائع الذي يتكلف بنقل المشتريات...فسأختار .. بشكل عشوائي....لأن نقل المشتريات لا تحتاج لشواهد عالية أو تجارب كبيرة
المقابلة هي أهم مرحلة
بالنسبة للبائعين داخل المحل
البيع والشراء....يحتاج لبائع...دو هندام أنيق...بشوش.. مبتسم.....ودود...واجتماعي....قريب من الزبون.......والقدرة على الاقناع...وحب المهنة.
وهده الصفات ستظهر من خلال المقابلة مع صاحب/ة السيرة الذاتية...من خلال أسئلة عامة...وأسئلة تخص هذا المجال
أما بالنسبة للبائع ...الذي سينقل البضائع...فساختار بشكل عشوائي...يكفي مظهر مرتب...وخبرة صغيرة...في مجال مشابه

إذن ستكونين قاسية وستلغين عددا من السير الذاتية من أو وهلة من دون أن تناقشي أصحابها فقط لأنهم ليس لهم دراية بالتجارة ولم يسبق لهم أن درسوها !! أين إذن مبدأ تكافؤ الفرص الذي تحدثت عنه ؟

من خلال كلماتك أظنك اعتمدت بنسبة 100 بالمائة على ما أظهرته لك السير الذاتية، لذلك سأقول أنك ستختارين 5 سير ذاتية من بين 30 سيرة ذاتية .

**القيصر** · 03-11-2013, 10:39 PM

رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

لحكاية أمل :

اولا عندما اريد اختيار الموظفين سأختار الشباب في سن الخمه وعشرين حتى اقل من اربعين ليس لديهم وظيفه ربما سأضع بالمقدمه المتزوجين منهم وان لم يوجد سأختار الشباب الاعزب فتيات لقسم البنات وشباب لقسم الشباب والشاب الذي يعمل لتوصيل الطلبات ايضا بنفس المواصفات

ما سبب اختيارك لهذا السن ؟ ولماذا تفضلين تشغيل المتزوجين أولا ؟ ألا يشكل ذلك مشكلا مستقبلا حيث يمكن أن يكون المتزوج أو المتزوجة مضطران للتغيب بسبب مشاكل أسرية ؟ (مثلا إن قمت بتشغيل امرأة متزوجة فيمكن أن تتركك لاحقا لأن زوجها سيغير

المدينة مثلا)

فماذا أفعل بشهادة شاب ولا توجد لديه مواصفات الجرأه والنباهة عند مقابلتي الشخصية له¿¿¿

أرى أنك تختلفين تماما مع فكرة أميرة الأطلس حيث تبحثين أنت عن المواصفات وتبحث أميرة عن الشهادات، وهذا يجعلني أسألك حكاية سؤالا : هذا الشاب الحامل للشهادة والذي فشل في مشروعه الأول والذي قمت بوصفه أنه لا شخصية له وأنه

باختصار إنسان ضعيف، كيف لك أن تحكمي على شخص مر من تجربة فاشلة أنه إنسان فاشل ؟ ربما هو في حاجة لإخفاقات كثيرة حتى ينجح النجاح الأكبر ، ما رأيك ؟

**القيصر** · 03-11-2013, 10:49 PM

رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

للناقد :

ولن تكون شهادتهم أو مؤهلاتهم مهمة بالنسبة لي لذا سأعتمد على المقابلة لا على المؤهلات ولا الخبرات وقد لا أنظر في تلك المؤهلات أبدا

أحسنت ، أرى أنك لا تعتمد كثيرا على المظاهر ولا على الاوراق لكنك تبحث عن الملموس أي أنك تريد ان تتاكد مما كتب في السير الذاتية، إذن فبالنسبة للناقد فهو لا يعتمد على المظاهر لذلك سيختار 25 مترشحا من أصل 30 .

الجمال - الأناقة – القدرة على الإقناع – الدلع والهدوء – الذكاء – الابتسامة - سرعة البديهة ونحو ذلك وتكون هي المبادرة في حال كان المشتري جنس خشن .
اختياري للشاب : الوسامة – الأناقة – القدرة على الإقناع – الهدوء – الذكاء – الابتسامة – سرعة البديهة ونحو ذلك ويكون مبادرا في حال كان المشتري من جنس ناعم .

إذن فأنت تريد أن يبيع الرجل للمرأة، وتبيع المرأة للرجل، ألا تظن معي أن المرأة ستكون غير مرتاحة والشخص الذي سيبيعها اللباس رجل ؟ والعكس صحيح، وهذا يمكن أن ينقص من مداخيل متجرك . لربما لو أنك استخدمت بائعة لربما كنت ستضمن

زبونة دائمة لأنها حتما ستشتري ملابسها من المتجر الذي تعمل فيه وهذا سيكون له أثر إيجابي حيث أنها ستلبس ملابس اشترتها من نفس المحل الذي تشتغل فيه وسيكون لذلك صورة جذابة لمن يزور المتجر.

**القيصر** · 03-11-2013, 10:56 PM

رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

لحكاية أمل :

من لديه خبرة هو من سيجعل المحل بالقمه
اما الاخرين بالهاويه .اعرف قد بالغت بالوصف

حكاية، رجل الخبرة يتقاضى أجرا باهضا، أما من لديه شهادة وليس لديه خبرة فلن يكون أجره مبالغا فيه بل سيكون أجرا بسيطا وهذا في صالح متجرك، وصاحب الشهادة سيكون نشيطا وحيويا وستقومين اعوجاجه بسهولة وسيكبر مع كبر متجرك وسيصبح

ذا خبرة بعد شهور يقضيها في مكتبك، أما صاحب الخبرة فسيصعب عليك التعامل معه وسيطلب دائما أكثر فاكثر ولن يقبل بملاحظاتك أبدا لأنه يعتبر نفسه خبيرا في البيع، ألا تظنين معي أن مهنة بائع مباشر لا تحتاج لخبرة كثيرة بقدر ما تحتاج لمفاهيم

أساسية ولمواصفات مثل التي ذكرها الناقد ؟

**ALWAHHABI BIN MUQBIL** · 04-11-2013, 01:22 AM

رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

المشاركة الأصلية بواسطة حكايه أمل

بن مقل
ولما كل هذه المواصفات بشأن الفتاه واخص بالذكر الدله
اهو يريد ان يشتري قطعة ملابس ام فتاة للزواج
ام ان الدلع له اسلوبه الخاص
اعترض وجود الفتيات لبيع ملابس الرجال
واعترض وجود الشباب في قسم الملابس الداخليه النسائيه وهي منتشرة بكثرة وهي مقززه بكل معنى الكلمة
رأي وليس هجوم

بالتأكيد المواصفات التي ذكرتها مهمة جدا لنجاح المحل ولا شك أن الدلع له أسلوبه الخاص فالدلع مراتب فالنساء قادرات على إسقاط دول وإمبراطوريات بدلعهن وجمالهن وما يهمني هنا سقوط ما في جعبة الزبون من مال والقصد من الدلع ليس التغنج أو عرض نفسها للزواج وغيره بل الدلع العذري فالمراد كيف يشتري قطعة الملابس .
بالنسبة للملابس الداخلية اوافقك الاعتراض

الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاغرا !

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

تعليق

google Ad Widget