الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاغرا !

تقليص
X
 
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة
  • ALWAHHABI BIN MUQBIL
    عضو متألق
    • Aug 2013
    • 325

    • لا تأسفن على موت الكبار لطالما رقصت على جثث الاسود كلاب لا تحسبن برقصها تعلو على اسيادها تبقى الاسود اسود والكلاب كلابا




    رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

    أخي
    BIN MUQBIL
    كل ما ذكرته جميل....ولكن كلمة الدلع... بصراحة استفزتني....نوعا ما.....فهذا محل تجاري وليس...مكان اخر...والزبون...يبحث عن لباس....بثمن مناسب..ومساعدة في الاختيار...بعض المجاملة..أحيانا.....الشكل المقبول لا باس به.
    بصراحة لم أفهم..........وأصبحت تدور في رأسي مجموعة من علامات الإستفهام


    لا أعلم قد أكون اسأت اختيار كلمة دلع بالرغم من أني لم أقصد ما رحلت إليه عقول الكثيرين فقد تكون كلمة دلع تندرج ضمن اللباقة والمجاملة وغير ذلك إلا أن الزبون الذي سيدفع ما يراه ثمنا مناسبا في ظل وجود فتاة تمتلك مثل هذه الصفات سيدفع ثمنا يفوق ما نراه مناسبا ويراه مديرها ابن المقبل عظيما

    تعليق

    • نوادر نجد
      عضو ذهبي
      • Aug 2009
      • 758
      • .
        .
        .








        قل هو الله احد بفضلها يارب
        لاآتكلني الى أحد ولاتحوجني الى
        أحد وأغنني ياآرب عن كل أحد ياآمن
        اليه المستند عالياآ على العلا فوق
        العلا فرد صمد$:

      رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

      راح اشارك
      كنت ابعلق على العجوز بس شكلها انتهت
      بالنسبه للمحل
      لو كنت انا صاحبته
      اوراق السيره الذاتيه راح اقبل اصحابها بنسبة 40%فقط يشترط الحظور وهو يعتبر القبول بنسبه 100%
      راح اشوف المستوى التعليمي ثانوي ومافوق (ممكن شخص يحمل الثانوي افضل من الجامعي
      شهادة انفلش دوره وحاسب
      طبعا ممكن الخبره افضل من الشهاده لذلك الحظور مهم
      الانقلش لان بعض الملابس ماركات بالانقلش فحبذا انه يكون ملم بهذا الشيء القراءه والنطق مهمه (طبعا المحل ملكي وهذي شروطي
      وحاسب عشان المحاسبه
      وكل هالاشياء السيره الاوراق ماراح تنفعني لازم مقابله حتى اشوف واسمع ممكن مايحمل شهاده او دوره بس بالخبره يعرف
      وبعد يكون حسن المظهر نظيف لبق بالكلام
      ذكي بالحساب (لازم اصلح له امتحان بالرياضيات
      يتمتع بالصبر والاخلاق
      فعندي الخبره مهمه لانه تعامل عملي مباشر مع عقليات مختلفه
      وسلامتكم

      تعليق

      • ALWAHHABI BIN MUQBIL
        عضو متألق
        • Aug 2013
        • 325

        • لا تأسفن على موت الكبار لطالما رقصت على جثث الاسود كلاب لا تحسبن برقصها تعلو على اسيادها تبقى الاسود اسود والكلاب كلابا




        رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

        أحسنت ، أرى أنك لا تعتمد كثيرا على المظاهر ولا على الاوراق لكنك تبحث عن الملموس أي أنك تريد ان تتاكد مما كتب في السير الذاتية، إذن فبالنسبة للناقد فهو لا يعتمد على المظاهر لذلك سيختار 25 مترشحا من أصل 30 .



        كما ذكرت لك سابقا ما يهمني كثيرا المقابلة الشخصية أما الأوراق فسأرغب بحضور الثلاثين مرشحا للعمل إن كانوا ممن يمتلكون ما ذكرته في مشاركتي السابقة وقد أقابل الثلاثين في ظل عدم قراءتي للسير الذاتية والمقابلة تعتمد على المظهر فالعمل هنا يقتضي المظهر ولذا سيكون اختياري اعتمادا على المظهر وما يمتلكونه من صفات سابقة .


        إذن فأنت تريد أن يبيع الرجل للمرأة، وتبيع المرأة للرجل، ألا تظن معي أن المرأة ستكون غير مرتاحة والشخص الذي سيبيعها اللباس رجل ؟ والعكس صحيح، وهذا يمكن أن ينقص من مداخيل متجرك .

        لا أنا على يقين من نجاح ذلك وزيادة مداخيل متجري أضعافا مضاعفة وإن لزم اختيار أحد الجنسين دون الاخر فسأختار بائعتين فالنساء هن الأنسب لمثل ذلك ووجود فتاة وشاب في محل لبيع الملابس الرجالية والنسائية ليس شرطا أن تبيع الفتاة للنساء والشاب للرجال فكلاهما مكمل لبعض فهناك من النساء من تود التعامل مع فتاة ومنهن من يود التعامل مع شاب وكذلك الرجال ولهما أي الشاب والفتاة الحكم على مظهر الداخل للمحل


        لربما لو أنك استخدمت بائعة لربما كنت ستضمن


        زبونة دائمة لأنها حتما ستشتري ملابسها من المتجر الذي تعمل فيه وهذا سيكون له أثر إيجابي حيث أنها ستلبس ملابس اشترتها من نفس المحل الذي تشتغل فيه وسيكون لذلك صورة جذابة لمن يزور المتجر.


        أفكارك مبهرة أخي القيصر على يقين أنها ستكون ناجحة في متجرك

        تعليق

        • ALWAHHABI BIN MUQBIL
          عضو متألق
          • Aug 2013
          • 325

          • لا تأسفن على موت الكبار لطالما رقصت على جثث الاسود كلاب لا تحسبن برقصها تعلو على اسيادها تبقى الاسود اسود والكلاب كلابا




          رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

          المشاركة الأصلية بواسطة نوادر نجد
          راح اشارك
          كنت ابعلق على العجوز بس شكلها انتهت
          بالنسبه للمحل
          لو كنت انا صاحبته
          اوراق السيره الذاتيه راح اقبل اصحابها بنسبة 40%فقط يشترط الحظور وهو يعتبر القبول بنسبه 100%
          راح اشوف المستوى التعليمي ثانوي ومافوق (ممكن شخص يحمل الثانوي افضل من الجامعي
          شهادة انفلش دوره وحاسب
          طبعا ممكن الخبره افضل من الشهاده لذلك الحظور مهم
          الانقلش لان بعض الملابس ماركات بالانقلش فحبذا انه يكون ملم بهذا الشيء القراءه والنطق مهمه (طبعا المحل ملكي وهذي شروطي
          وحاسب عشان المحاسبه
          وكل هالاشياء السيره الاوراق ماراح تنفعني لازم مقابله حتى اشوف واسمع ممكن مايحمل شهاده او دوره بس بالخبره يعرف
          وبعد يكون حسن المظهر نظيف لبق بالكلام
          ذكي بالحساب (لازم اصلح له امتحان بالرياضيات
          يتمتع بالصبر والاخلاق
          فعندي الخبره مهمه لانه تعامل عملي مباشر مع عقليات مختلفه
          وسلامتكم

          أهلا بك اختنا نوادر أنرت الطاولة أنت وأميرة

          تعليق

          • "اقدار"
            V - I - P
            • Aug 2012
            • 3327



            رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

            المشاركة الأصلية بواسطة أميرة الاطلس
            يشرفني مجاورة أقلامكم....لن أرفض الدعوة....وسأشارك من الفينة والأخرى .....حسب ظروفي الخاصة....

            كل الاحتمالات التي وردت بشان السابق....تبقى واردة....لكن مع الرأي...بان لا توجد عملية سرقة...بل المحفظة قد سقطت سهوا... منها........ووعندما صرخت العجوز...الكل شعر بالخوف...وكل واحد منهم عبر على توتره بشكل من أشكال....ولكن إدا بحثوا جيدا في المكان....أكيد سيجدونها.

            أما بالنسبة للموضوع التاني:


            أنا مع مبدأ تكافؤ الفرص لهذا سيكون تقييمي على هذا الشكل في حالة إدا كنت مديرة....

            أول ما سيلفت انتباهي في السيرة الداتية في غياب الصورة الشخصية
            بالنسبة للبائعين داخل وخارج المحل....هي المؤهلات الدراسية....هل دراستهم تتوافق مع الوظيفة المعروضة
            ومن ثم سانظر للخبرات والتجارب....كمرحلة تانية ...ولن أركز عليها كثيرا....
            ...
            ..
            ..
            أما بالنسبة للبائع الذي يتكلف بنقل المشتريات...فسأختار .. بشكل عشوائي....لأن نقل المشتريات لا تحتاج لشواهد عالية أو تجارب كبيرة

            ....
            المقابلة هي أهم مرحلة
            بالنسبة للبائعين داخل المحل
            البيع والشراء....يحتاج لبائع...دو هندام أنيق...بشوش.. مبتسم.....ودود...واجتماعي....قريب من الزبون.......والقدرة على الاقناع...وحب المهنة.
            وهده الصفات ستظهر من خلال المقابلة مع صاحب/ة السيرة الذاتية...من خلال أسئلة عامة...وأسئلة تخص هذا المجال
            أما بالنسبة للبائع ...الذي سينقل البضائع...فساختار بشكل عشوائي...يكفي مظهر مرتب...وخبرة صغيرة...في مجال مشابه


            أهلا وسهلا بك أميرة ألأطلس

            نحن من تشرف بجلوسك معنا على طاولة النقاش
            واشكر لك تلبية الدعوى التي قام بها لحضرتك أخينا أبن مقبل
            وسعيده بحضورك وبمشاركاتك

            وحياك الله أميره . . /

            التعديل الأخير تم بواسطة "اقدار"; 04-11-2013, 05:07 PM.

            تعليق

            • حكايه أمل
              عضو فضي
              • Jun 2012
              • 1805

              رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

              المشاركة الأصلية بواسطة القيصر
              لحكاية أمل :



              ما سبب اختيارك لهذا السن ؟ ولماذا تفضلين تشغيل المتزوجين أولا ؟ ألا يشكل ذلك مشكلا مستقبلا حيث يمكن أن يكون المتزوج أو المتزوجة مضطران للتغيب بسبب مشاكل أسرية ؟ (مثلا إن قمت بتشغيل امرأة متزوجة فيمكن أن تتركك لاحقا لأن زوجها سيغير

              المدينة مثلا)



              أرى أنك تختلفين تماما مع فكرة أميرة الأطلس حيث تبحثين أنت عن المواصفات وتبحث أميرة عن الشهادات، وهذا يجعلني أسألك حكاية سؤالا : هذا الشاب الحامل للشهادة والذي فشل في مشروعه الأول والذي قمت بوصفه أنه لا شخصية له وأنه

              باختصار إنسان ضعيف، كيف لك أن تحكمي على شخص مر من تجربة فاشلة أنه إنسان فاشل ؟ ربما هو في
              بحاجة لإخفاقات كثيرة حتى ينجح النجاح الأكبر ، ما رأيك ؟
              بحكم وجودي بغزة
              هنالك الكثير الكثير المعيلين لأسر زوجه واطفال ولا يوجد لديهم من الدخل ليلبي أدنى احتياجاتهم
              بهذه الطريقه اساعد ام وطفل وزوج واسرة من الانهيار في ظل الظروف الصعبه
              بالنسبة لاختياري للسن فهو نابع عن استقلالية الشخص بأفكاره بعيد عن المراههقه الطائشه وقريب من حب العمل وقريب من الاستقرار والتفكير بالنفس بعقلانيه

              حتى لو كان واح وعشرين لا مانع لدي
              المهم عند مقابلتي له اجد منه انسان فاهم وواعي ونبيه يعني بيلقطها وهي طايرة

              وبالنسبة لتغيبهم سوف يكون لدي شروط .
              وان اخرى طلب زوجها السفر لمدينه اخرى هذا ظرفها
              تعطي فرصه لأحد اخر
              وكلشي بالدنيا نصيب



              لم احكم عليه من تجربه واحده
              بل من تجربة خمس سنوات
              كل سنه يدعمه بالمال والبضائع من مؤسسات ويقول سأنجح
              وبعد مضي ثلاث أشهر تجده عاد للوراء
              اي شهاده تصلح لأن يكون صاحبها بائع في متجر¿
              انا بحكم سكني بغزة لا ارى شهادات تصلح لأن يكون صاحبها بائع سوى التجارة
              وها هم اصدابها يضعةنها داخل درج كبير او على الحائط
              انا ؤيد العلم والشهادات لكن لا اعتمد عليها في اختياري
              وقلت سابقا ان وجد شهاده فهي جيده لنفسه

              تعليق

              • "اقدار"
                V - I - P
                • Aug 2012
                • 3327



                رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

                المشاركة الأصلية بواسطة نوادر نجد
                راح اشارك
                كنت ابعلق على العجوز بس شكلها انتهت
                بالنسبه للمحل
                لو كنت انا صاحبته
                اوراق السيره الذاتيه راح اقبل اصحابها بنسبة 40%فقط يشترط الحظور وهو يعتبر القبول بنسبه 100%
                راح اشوف المستوى التعليمي ثانوي ومافوق (ممكن شخص يحمل الثانوي افضل من الجامعي
                شهادة انفلش دوره وحاسب
                طبعا ممكن الخبره افضل من الشهاده لذلك الحظور مهم
                الانقلش لان بعض الملابس ماركات بالانقلش فحبذا انه يكون ملم بهذا الشيء القراءه والنطق مهمه (طبعا المحل ملكي وهذي شروطي
                وحاسب عشان المحاسبه
                وكل هالاشياء السيره الاوراق ماراح تنفعني لازم مقابله حتى اشوف واسمع ممكن مايحمل شهاده او دوره بس بالخبره يعرف
                وبعد يكون حسن المظهر نظيف لبق بالكلام
                ذكي بالحساب (لازم اصلح له امتحان بالرياضيات
                يتمتع بالصبر والاخلاق
                فعندي الخبره مهمه لانه تعامل عملي مباشر مع عقليات مختلفه
                وسلامتكم


                أهلا وسهلا بك نوادر نجد

                سعدت بأنضمامك لطاولة ألنقاش
                و أن شاء الله سيكون النقاش حماسي اكثر

                وحياك الله نوادر . . /


                تعليق

                • "اقدار"
                  V - I - P
                  • Aug 2012
                  • 3327



                  رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

                  المشاركة الأصلية بواسطة القيصر
                  فليتخيل كل واحد منا، أي من الجالسين على الطاولة، نفسه مديرا محل تجاري لبيع الملابس (للرجال والنساء)، وهذا المدير في حاجة لثلاث مساعدين مهمتهم البيع المباشر في المحل والبيع خارج المحل ، أي أن بائعين داخل المحل وبائع يتكلف فقط بنقل

                  المشتريات لأصحابها إلى بيتوهم، فلو كنت أنت المدير، وأمامك مجوعة من السير الذاتية، أي مجموعة من الأوراق تصف خبرات المترشحين وأسماءهم من دون صورة عن شكلهم، أكيد انك بقراءتها سترسم كاريكاتير(كما تحب رؤى أن تقول) في خيالك

                  حول هذا المترشح .....

                  السؤال الأول : على ماذا ستعتمد في قراءتك للسير الذاتية ؟
                  السؤال الثاني : بعد أن أجبت على السؤال الأول ستكون اعتمدت على مقومات في اختياراتك، وستكون أنقصت عدد المترشحين للعمل، فعلى ماذا ستعتمد الان بعد حضر المترشحون بشحمهم ولحمهم ؟


                  أسعد الله أوقاتكم جميعا

                  السؤال الأول : على ماذا ستعتمد في قراءتك للسير الذاتية ؟
                  بداية سأهتم .. بشهادة ألحسن والسلوك موثقه من ألدائره ألأمنيه .. ومن ثم على شهادة ألخبره أن وجدت .. والشهاده العلميه أيضا ضروريه .. وسأهتم أيضا بمن يحمل شهادة دورة محاسبه في علم الحاسوب .. أو أي دورات متحصل عليها المتقدم تخص مجال ألتجاره .. وسأشرح لماذا أعتمدت على هذه ألنقاط . . /
                  تهمني كثيرا شهادة الحسن والسلوك وبأن المتقدم لم يكن عليه مسبقا أي جنحه أمنيه في دائرة ألشرطه ..لأني سأئتمنه على ألمحل ألتجاري بما فيه البضاعه وصندوق ألمال .. /
                  وشهادة ألخبره أيضا ضروريه .. بداية لتفانيه وأبداعه في العمل ويكون على درايه سابقه لما سيقوم به .. ومن ثم سأقوم بوضع ملاحظه بجانب شهادة خبرته .. بأن أقوم لأحقا بسؤاله .. لما قمت بترك مكان عملك السابق وما هو السبب . . /
                  وبالنسبه للشهاده العلميه .. يهمني بأن أوظف متخرج جامعي عاطل عن ألعمل ومثقف وربما يجيد بعض أللغات ألتي تفيدني أن جاء ألى ألمحل أجنبي ويود ألشراء .. وربما يكون هناك أستيراد للبضاعه من محال أجنبيه غربيه .. وأنا حقا بحاجه له في مجال تطوير ألمحل للأمام .. فأنا أفضل صاحب ألشهاده ألجامعيه أكثر من .. من يحمل شهاده ثانويه فقط لا غير . . /
                  وأيضا سأعتمد أكثر على من يحمل شهاده في دورة ألحاسوب أو مجال ألتجاره .. وهذا سيفيدني كيف سيدخل المعلومات ويحتفظ بكل أمر يخص هذه ألموديلات .. كحساب رأس ألمال ونسبة ألأسعار وكيفية حساب نتيجة ألربح وما نسبة ألرفع لها لدى ألزبون .. وحساب مصاريف ألشحن للبضاعه فهي تختلف من بلد لأخر .. ومن يحمل هذه الخبره في هذا المجال حتما سيفيدني وسيكون من ضمن ألمرشحين . . /
                  السؤال الثاني : بعد أن أجبت على السؤال الأول ستكون اعتمدت على مقومات في اختياراتك، وستكون أنقصت عدد المترشحين للعمل، فعلى ماذا ستعتمد الان بعد حضر المترشحون بشحمهم ولحمهم ؟
                  نعم بعد أن أخترت عدة أشخاص من خلال ألسير ألذاتيه .. سأهتم أولا بمن وجد فيه كل ألشروط ألتى كنت وضعتها في فكري .. ومن ثم سأقوم بغربلتهم شخص شخص ألى أن تكون نسبة شروطي ألأوليه قد تحققت أقل شيئ 70% وسأبقي منهم ثلاث أشخاص ... وهم رجلان وسيده .. وسأقول لكم على ماذا أعتمدت في أنتقائي لهم هم وبالذات . . /
                  بداية .. أهتم كثير بطريقة لباسهم وشكل أناقتهم .. وشكل ألجسم .. وشكل الوجه .. حتى سأعتمد على نبرة الصوت .. وايضا على طريقة ألكلام ولكنتهم .. وسأعتمد أيضا على سرعة ألبديهه لديهم وكيفية أنتقاء ألكلمات في ألحديث بأختصار أناقتهم ولباقتهم وذكائهم في محاورة ألأخر وطريقة جذبه للشراء وأقناعه بها . .
                  وسأختار لداخل ألمحل للعمل فيه .. رجل وسيده .. يمتلكون ألاناقه والخبره وألجمال ألمقبول للزبون .. ومن هم بشوشين ألخلقه مبتسمين .. ويوجد كثير في بالي من ألنقاط ايضا .. ولكن لا اريد أن أبالغ في شروطي ... ولكن في البدايه دراستي لنجاح محلي وتقدمه .. هي من أرست في بالي هذه الشروط الكثيره .. وسيتقاسمان العمل في ألمحل رجل وسيده .. هي لها قسم ألنساء وهو ألقسم ألرجال ... وسأعتمد على ألموظف الذي أخترته للعمل خارج ألمحل ونقل ألطلبات .. سأعتمد على شكل جسمه أكثر من جمال وجهه .. لانه ربما يتعرض للسرقه وهو يقوم بنقل ألبضاعه .. فشكله ألرياضي وقوامه ألطويل سيبعد بعض أللصوص عنه . . /



                  تعليق

                  • حكايه أمل
                    عضو فضي
                    • Jun 2012
                    • 1805

                    رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

                    المشاركة الأصلية بواسطة القيصر
                    لحكاية أمل :



                    حكاية، رجل الخبرة يتقاضى أجرا باهضا، أما من لديه شهادة وليس لديه خبرة فلن يكون أجره مبالغا فيه بل سيكون أجرا بسيطا وهذا في صالح متجرك، وصاحب الشهادة سيكون نشيطا وحيويا وستقومين اعوجاجه بسهولة وسيكبر مع كبر متجرك وسيصبح

                    ذا خبرة بعد شهور يقضيها في مكتبك، أما صاحب الخبرة فسيصعب عليك التعامل معه وسيطلب دائما أكثر فاكثر ولن يقبل بملاحظاتك أبدا لأنه يعتبر نفسه خبيرا في البيع، ألا تظنين معي أن مهنة بائع مباشر لا تحتاج لخبرة كثيرة بقدر ما تحتاج لمفاهيم

                    أساسية ولمواصفات مثل التي ذكرها الناقد ؟

                    كلامك بمحله ومئه بالمئه
                    وقد نبهتني لأضع شرطي مع الموظف بأن يكون راتبه بمقدار....وان وجدته ممتاز سيكون...ولك مكافئه كلما زاد البيع في المناسبات

                    تعليق

                    • القيصر
                      مستشار عبير
                      • Jun 2007
                      • 840

                      رد: الجلسة بدأت.... انضم إلينا ربما تجد كرسيا شاهرا !

                      قرأت كل كلمة كتبت هنا، وقد سعدت كثيرا بفتح رغبتكم للنقاش، وقد تكلمتم جميعكم عن السير الذاتية وعن المقابلة، لكني أرى أنكم اعتمدتم على المظاهر فقط، وطلبتم الجمال، والشكل، والأناقة، أما رؤى فطلبت زيادة على ذلك خاصيتين أكثر أهمية من المظاهر

                      وهما اللكنة والوجه البشوش. أظن أن رؤى سبق ومرت بهذه التجربة أو أنها تتردد كثيرا على المتاجر وربما لا تشتري شيئا

                      سؤالي التالي إليكم : لماذا لم يفكر أحدكم في إعطاء المترشحين فرصة تمثيل حالة بيع مباشر ؟ مثلا أن يحاول المترشح أن يبيعكم منتوجا ما، لربما رغم دراسته ورغم أنه كان جيدا في المقابلة إلا أنه بعد قبوله يكون غير قادر على إقناع الزبناء.

                      وربما الأنيق الذي طلبته حكاية ، والدلوعة العذراء التي طلبها الناقد، وذو الشهادة التي طلبته أميرة والبشوش الذي طلبته رؤى ، ربما لا يكون قادرا على بيع أكثر من قميصين في اليوم !! كيف تأكدتم من أنه سينجح في عمله كبائع وسيزيد من مداخيل المتجر

                      وأنتم اعتمدتم فقط على المظاهر ؟؟؟؟ ؟؟؟ ؟؟ ؟

                      ..........

                      والسؤال الذي كنت أريد الرجوع عنذه، والذي يصب في موضوعنا دائما : المظاهر، هو : حاول أن تقوم بجولة بالمنتدى، واعتبر الأعضاء جميعهم يطلبون العمل في متجرك كبائعين، اختر منهم ثلاثة أعضاء واذكر سبب اختيارك لكل واحد ، وإن تمكنت

                      من مراسلته فقم بدعوته ليكتب رأيه في ما اعتمدت أنت عليه في استخدامه عنذك وهل فعلا المقومات الذي اعتمدت عليها تتوفر فيه ؟ وهل فعلا ما يظهر من مظهر هذا العضو ينطبق عليه فعلا ؟

                      تعليق

                      google Ad Widget

                      تقليص
                      يعمل...