لتكن سعيدا بالاخرين : من فنون القيادة .

الموضوعات العامه التي لاتندرج تحت أي قسم من أقسام المنتدى
  • ارسال إلى Twitter
  • ارسال إلى facebook
  • ارسال إلى google plus
    1. مناور
      21-08-2011, 09:05 AM

      لتكن سعيدا بالآخرين : من فنون القيادة .

      لتكن سعيدا بالاخرين : من فنون القيادة .


      من فنون القيادة:: أي قيادة ألاخرين
      **
      1) فن إصدار الأوامر:
      • هل الأمر ضروري؟وهل تملك حق إصداره "صلاحيات" لهؤلاء الأشخاص "إشراف".
      • الغاية من الأمر سياسة الرجال والاستفادة من قدراتهم, وليست الغاية منه استعراضية أو تعسفية .
      • عين الشخص المسؤول بعد إصدار الأمر مباشرة, وحدد الوقت المتاح, وحدد المساعدين والموارد .
      • ليكن أمرك واضحا, كاملا, موجزا, دقيقا, وكن واثقا من نفسك عند إصداره.
      2) فن الاتصال:
      نحن أحوج ما نكون إلى دورة موسعة عن فن الاتصال قبل الشروع في الحديث عن القيادة.
      • من أهم مهارات الاتصال: الإنصات حيث يعد الإصغاء للموظفين وإعلامهم بما يدور أفضل الطرق لإغلاق فجوة الالتزام ولجعلهم يشعرون بالانتماء.
      ^
      @ تضمنت إحدى الدراسات الحديثة قواعد للاتصال الناجح@
      أدرجتها تحت الكلمة الإنجليزية (Human Touch)
      أي اللمسة الإنسانية على النحو التالي:
      1) استمع إليه. H: Hear Him..
      2) احترم شعوره. U: Understand his feeling
      3) حرك رغبته. M: Motivate his desire
      4) قدر مجهوده. A: Appreciate his efforts
      5) مده بالأخبار. N: News Him
      6) دربه. T: Train Him
      7) أرشده. O: Open his eyes.
      8) تفهم تفرده. U: Understand his uniqueness.
      9) اتصل به. C: Contact Him.
      10 ) أكرمه. H: Honour Him.
      ^
      نواصل ...
      3) فن التأنيب:
      • أعط الملاحظة الضرورية دون تأخير, ولتكن بنغمة هادئة ورزينة.
      • أنب ولكن بعد تحري الحقيقة كاملة بملابستها, وتجنب إثارة الجروح السابقة.
      • التأنيب الذي لا يتناسب مع الخطأ يعطي نتيجة عكسية.
      • اسأل المخطئ : ما الواجب عليه فعله لتجنب هذا الخطأ مستقبلا ؟ وتوصل معه لحلول عملية .
      4) فن معالجة التذمرات:
      • تجنب الأوضاع التي تخلق المشكلات.
      • استقبل الشاكي بالترحاب واستمع إليه ولا ترفض الشكوى مباشرة, ثم استمع إلى وجهة النظر الأخرى.
      • إذا قررت فعل شيء فأفعله, وإلا وضح للشاكي أسباب حفظ شكواه.
      5) فن المكافأة والتشجيع:
      • اثن على الأعمال الناجحة, واعترف بإنجازات الأفراد, وشجع معاونيك دوما.
      • عاملهم كخبراء فيما يتقنونه, وتقبل أفكارهم التجديدية.
      • لا بد من توطيد "ثقافة الإشادة" داخل مؤسستك.
      • كلف المتميزين بأعمال أهم ومسؤوليات أعلى.
      • تذكر أنه كم من عبقريات رائعة تحطمت لأنها لم تجد في اللحظة الملائمة رئيسا صالحا يثني بعدل ويشجع بتعقل ويهتم بطريقة تذكي نار الحماسة.
      6) فن المراقبة:
      • إن الأمر شيء واحد, ولكن التنفيذ كل شيء, ولا تظهر صفات القائد ومقدرته إلا عند مراقبة التنفيذ.
      • على القائد أن يعترف بالأعمال الحسنة, وعليه أن لا يتردد في توجيه الانتباه نحو الأخطاء.
      • إن الاحتكاك مع الحقيقة بكل محاسنها ومساويها يعطي القائد فكرة صحيحة أفضل من مئات التقارير.
      7) فن المعاقبة:
      • لتكن العقوبة متناسبة مع الذنب والمذنب والأحوال المحيطة.
      • لا تجمع المعاقبين في عمل واحد, فالاجتماع يولد القوة, وقوة الشر هدامة.
      • لا تعاقب الرئيس أمام مرؤوسيه حتى لا ينهار مبدأ السلطة وتتحطم سلسلة القيادة.
      • لا تناقش مشاغبا أمام الاخرين.
      • من العقوبة تغيير نوع العمل, اللوم, ترك استثارة المعاقب .. الخ.
      8) فن التعاون مع القادة الاخرين:
      • تذكر أن غاية العمل ليست لخدمة أشخاص أو أغراض تافهة وإنما لخدمة مثل عليا يتقاسم الجميع متاعب تحقيقها.
      • لا بد من وجود رغبة كبيرة في التفاهم المشترك.
      • ليكن نقدك لغيرك من القادة لبقا في لفظه بناء في غايته.
      • لا يكن همك مراقبة أخطاء الاخرين فسوف يضيع عملك.
      • لا تترك مجالا لتفاقم سوء التفاهم على دقائق يسيرة ما دامت الفكرة العامة مشتركة.

      صفات القائد ومهاراته :
      • الصفات والخصائص للقائد من أهمها:
      1) خصائص ذاتية "فطرية": كالتفكير والتخطيط والإبداع والقدرة على التصور.
      2) مهارات إنسانية "اجتماعية": كالعلاقات والاتصال والتحفيز.
      3) مهارات فنية "تخصصية": كحل المشكلات واتخاذ القرارات.
      صفات القادرة الملتزمين بالمبادئ؛
      كما يراها ستيفن كوفي في كتابه القيادة على ضوء المبادئ.
       أنهم يتعلمون باستمرار: القراءة, التدريب, الدورات, الاستماع.
       أنهم يسارعون إلى تقديم الخدمات: ينظرون إلى الحياة كرسالة ومهمة لا كمهنة, إنهم يشعرون بالحمل الثقيل وبالمسؤولية.
       أنهم يشعون طاقة إيجابية: فالقائد مبتهج دمث سعيد نشيط مشرق الوجه باسم الثغر طلق المحيا تقاسيم وجهه هادئة لا يعرف العبوس والتقطيب إلا في موضعهما, متفائل إيجابي. وتمثل طاقتهم شحنة للضعيف ونزعا لسلبية القوي.
       أنهم يثقون بالاخرين: لا يبالغ القائد في رد الفعل تجاه التصرفات السلبية أو الضعف الإنساني, ويعلمون أن هناك فرقا كبيرا بين الإمكانات والسلوك, فلدى الناس إمكانات غير مرئية للتصحيح واتخاذ المسار السليم.
       أنهم يعيشون حياة متوازنة: فهم نشيطون اجتماعيا, ومتميزون ثقافيا, ويتمتعون بصحة نفسية وجسدية طيبة, ويشعرون بقيمة أنفسهم ولا يقعون أسارى للألقاب والممتلكات, وهم أبعد ما يكونون عن المبالغة وعن تقسيم الأشياء إلى نقيضين, ويفرحون بإنجازات الاخرين, وإذا ما أخفقوا في عمل رأوا هذا الإخفاق بداية النجاح.
       نهم يرون الحياة كمغامرة: ينبع الأمان لديهم من الداخل وليس من الخارج ولذا فهم سباقون للمبادرة تواقون للإبداع ويرون أحداث الحياة ولقاء الناس كأفضل فرصة للاستكشاف وكسب الخبرات الجديدة؛ إنهم رواد الحياة الغنية الثرية بالخبرات الجديدة.
       أنهم متكاملون مع غيرهم: يتكاملون مع غيرهم ويحسنون أي وضع يدخلون فيه, ويعملون مع الاخرين بروح الفريق لسد النقص والاستفادة من الميزات, ولا يترددون في إيكال الأعمال إلى غيرهم بسبب مواطن القوة لديهم.
       أنهم يدربون أنفسهم على تجديد الذات: يدربون أنفسهم على ممارسة الأبعاد الأربعة للشخصية الإنسانية: البدنية والعقلية والانفعالية والروحية. فهم يمارسون الرياضة والقراءة والكتابة والتفكير, ويتحلون بالصبر وكظم الغيظ ويتدربون على فن الاستماع للاخرين مع المشاركة الوجدانية, ومن الناحية الروحية يصلون ويصومون ويتصدقون ويتأملون في ملكوت الله ويقرءون القران ويتدارسون الدين. ولا يوجد وقت في يومهم أكثر عطاء من الوقت الذي يخصصونه للتدرب على الأبعاد الأربعة للشخصية الإنسانية, ومن شغل بالنشاطات اليومية عنها كان كمن شغل بقيادة السيارة عن ملء خزانها بالوقود.

      العادات السبع للقادة اكما يراها ستيفن كوفي
      *
       كن مختارا لاستجابتك: وهذه الخصلة تتصل بمدى معرفة الذات ومعرفة الدوافع والميول والقدرات, فلا تجعل لأي شيء أو أي أحد سيطرة عليك, كن فاعلا لا مفعولا به, مؤثرا بالدرجة الأولى لا متأثرا دوما, ولا تتهرب من المسؤولية أبدا ، وهذا سيعطيك درجة من الحربة وكلما مارست هذه الحرية أصبحت مختارا بهدوء لردود أفعالك وتكون ممسكا بزمام الاستجابة بناء على قيمك ومبادئك.
       لتكن غايتك واضحة حينما تبدأ بعمل ما: يعني ابدأ ونظرك على الغاية, فتحتاج إلى إطلاق الخيال ليحلق بعيدا عن أسر الماضي وسجن الخبرة وضيق الذاكرة.
       أجعل أهمية الأشياء بحسب أولويتها: وهذه مرتبطة بالقدرة على ممارسة الإدارة وضبط الإرادة فلا تجعل تيار الحياة يسيرك كيفما سار, بل اضبط أمورك وركز اهتمامك على ما له قيمة وأهمية وإن لم يكن أمرا ملحا الان, ومثل هؤلاء يكون لهم أدوار بارزة وقوية في حياتهم.

      >4<
      فكر على أساس الطرفين الرابحين:
      أن تؤمن أن نجاح شخص ما لا يعني فشل الاخر!..
      ...حاول (قدر الإمكان حل المشاكل).. بما يفيد الجميع, وهذه الخصلة ترتبط بعقلية ثرية واسعة الأفق عظيمة المدارك تتبع عقلية الوفرة لا عقلية الشح والندرة !؟!
       اسع أولا لأن تفهم, ثم اسع إلى أن تفهم: وترتبط هذه الخصلة باحترام الرأي الاخر, فمن الخطأ أن يكون استماعك لأجل الجواب والرد بل لأجل الفهم والمشاركة الوجدانية.
       اجعل العمل شراكة مع الاخرين: فنحن يكمل بعضنا بعضا نظرا للاختلافات والفروقات بيننا, وموقف المشاركة هذا هو الموقف الرابح للطرفين, لا موقف الرابح والخاسر.
       اشحذ قدراتك: ويقصد بها التحسين المستمر والولادة المتجددة وألا يبقى الفرد منا في مكانه بلا تقدم لأنه سوف يتأخر حتما.
       مختصر ؛ بتصرف




      _ لتكن سعيدا بالاخرين ...
      250*300 Second
    2. tal omri
      21-08-2011, 04:49 PM

      رد: لتكن سعيدا بالآخرين : من فنون القيادة .

      لتكن سعيدا بالاخرين : من فنون القيادة .


      معلومأات رائعه جدا ومفيده ,
      شكرا لك مناور ,
      تحياتي ,
      :)
    3. همسة الوفاء
      22-08-2011, 03:44 AM

      رد: لتكن سعيدا بالآخرين : من فنون القيادة .

      لتكن سعيدا بالاخرين : من فنون القيادة .


      معلوومات جميله جدا

      مشكوووووووووور يا مناور
    4. بوية 95
      22-08-2011, 03:55 AM

      رد: لتكن سعيدا بالآخرين : من فنون القيادة .

      لتكن سعيدا بالاخرين : من فنون القيادة .


      يسلمو خيو معلومات رائعه

      تقبل مروري
    5. " EEZ AL7RBI "
      22-08-2011, 08:08 AM

      رد: لتكن سعيدا بالآخرين : من فنون القيادة .

      لتكن سعيدا بالاخرين : من فنون القيادة .


      يسلموووو معلومات في قمة الروعة
    6. سلطان الشمال
      22-08-2011, 04:49 PM

      رد: لتكن سعيدا بالآخرين : من فنون القيادة .

      لتكن سعيدا بالاخرين : من فنون القيادة .


      معلومات رائعة


      اشكرك على الموضوع والطرح الهادف




      فالموضوع اكثر من رائع


      يعطيك العافية
    7. طريحة سهام الحب
      30-08-2011, 12:33 PM

      رد: لتكن سعيدا بالآخرين : من فنون القيادة .

      لتكن سعيدا بالاخرين : من فنون القيادة .


      موضوع يستحق الشكر
    8. مناور
      07-12-2011, 01:39 PM

      رد: لتكن سعيدا بالآخرين : من فنون القيادة .

      لتكن سعيدا بالاخرين : من فنون القيادة .


      طريحة سهام الحب
      السلطان من الشمال - ميه ميه
      الاسير المحرر- في حب عبير

      كلكم ومن لم اذكر ومن ذكرت في قلبي وغياب الساعات

      اسعدتموني بالعبور الناجز بكم